Управление образования администрации Эльбрусского муниципального района

В рамках фейл-конференции, посвященной коллективно-творческому делу (КТД), состоялось увлекательное и продуктивное мероприятие, которое собрало советников для обсуждения и анализа опыта в реализации данной методики.

КТД — это эффективный метод воспитания и развития, который основывается на позитивной деятельности, активности, коллективном авторстве и положительных эмоциях. Этот подход помогает формировать у детей навыки сотрудничества, креативности и ответственности.

В начале конференции методист Лиза Будаева провела подробный обзор технологии КТД. Она рассказала о ключевых принципах, которые лежат в основе этого метода:

• Позитивная деятельность: Важно создавать условия для активного участия детей в процессе.
• Коллективное авторство: Каждый участник имеет возможность внести свой вклад и стать соавтором проекта.
• Положительные эмоции: Эмоциональная составляющая играет ключевую роль в успешности реализации КТД.

Лиза подчеркнула, что КТД не только развивает творческие способности, но и способствует укреплению командного духа среди участников.

Следующим этапом конференции стал обмен опытом, где советники использовали методику фейл-конференций. Каждый участник делился своими историями о неудачах и ошибках, которые произошли в процессе реализации КТД.

• Ошибки в планировании: Некоторые советники отметили, что недостаточно уделили времени подготовке и организации мероприятий, что привело к неэффективному использованию ресурсов.
• Недостаток вовлеченности участников: Были случаи, когда дети не проявляли интереса к проектам, что требовало пересмотра подходов к мотивации.
• Коммуникационные проблемы: Некоторые участники столкнулись с трудностями в взаимодействии между собой и с детьми, что негативно сказалось на атмосфере работы.

После обсуждения ошибок каждый советник предложил пути решения и улучшения. Это создало атмосферу поддержки и сотрудничества, позволяя всем участникам извлечь полезные уроки из опыта друг друга.

В практической части конференции советники совместно смоделировали КТД на примере подготовки акции "Эстафета добрых дел", запланированной на февраль. Для этого они использовали метод "Шляпы мышления".

Метод "Шляпы мышления", предложенный Эдвардом де Боно, позволяет рассматривать проблему с разных точек зрения. Каждая шляпа символизирует определенный стиль мышления:

1. Белая шляпа: Факты и информация. Участники обсуждали, какую информацию нужно собрать для акции.
2. Красная шляпа: Эмоции и интуиция. Обсуждали, какие чувства акция должна вызывать у участников и зрителей.
3. Черная шляпа: Критическое мышление. Участники анализировали возможные риски и сложности, с которыми могут столкнуться.
4. Желтая шляпа: Оптимизм. Обсуждали позитивные аспекты акции и ее потенциальное влияние на детей и общество.
5. Зеленая шляпа: Креативность. Генерировали идеи для проведения акции, обсуждали необычные подходы и форматы.
6. Синяя шляпа: Организация процесса. Участники подводили итоги обсуждения и формировали план действий по реализации "Эстафеты добрых дел".

Фейл-конференция "КТД - это..." стала важным шагом в развитии навыков советников по организации коллективно-творческих дел. Обмен опытом, обсуждение ошибок и совместное моделирование акций помогли создать атмосферу доверия и сотрудничества. Все участники ушли с новыми идеями и вдохновением для будущих проектов!