Управление образования администрации Эльбрусского муниципального района

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ
о проведении конкурса на замещение вакантной должности директора муниципального общеобразовательного учреждения Эльбрусского муниципального района КБР

В соответствии со статьей 275 Трудового кодекса Российской Федерации Администрация Эльбрусского муниципального района объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора муниципального общеобразовательного учреждения: «Средняя общеобразовательная школа» с.п. Былым;

1. Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам:
Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики, имеющий соответствующую аттестацию с целью установления соответствия квалификационным требованиям по должности «Руководитель», стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

2. Сроки приема документов:
Прием заявлений для участия в конкурсе проводится в МУ «Управление образования» Эльбрусского муниципального района по адресу: г.п. Тырныауз, Эльбрусский проспект, д. 39, с 25 мая 2018 года по 25 июня 2018 года включительно. График приема документов: понедельник- пятница, с 14:00 – 18:00ч. Телефон уполномоченного лица по приему документов: 8(86638)-4-28-88.

3. Перечень документов:
При подаче заявления на конкурс кандидат представляет следующие документы:
— заявление установленной формы (размещено на сайте управления образования в разделе Профессиональные конкурсы);
— личный листок по учету кадров;
— фотография 3×4 см;
— заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки;
— копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;
— заверенную в установленном порядке копию выписки из протокола заседания Аттестационной комиссии об аттестации кандидата с целью установления соответствия квалификационным требованиям по должности «Руководитель»;
— заверенную собственноручно Программу развития общеобразовательного учреждения;
— мотивационное письмо о занятии вакантной должности руководителя общеобразовательного учреждения;
— согласие на обработку персональных данных;
— справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
— медицинскую справку установленной законодательством формы.

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляются лично на заседании Конкурсной комиссии.

4. Дата, время и место проведения конкурса и подведения итогов:
Список лиц, допущенных к участию в конкурсе, будет размещен в помещении управления образования и на сайте управления образования.

Начало конкурса с 26 июня 2018 года в 14.00 часов в здании местной администрации по адресу: г.п. Тырныауз, Эльбрусский проспект, дом №34 (конференцзал).

Конкурс проводится очно, в один этап (состоит из собеседования и представления Программы). Программы Кандидатов оцениваются Конкурсной комиссией с учётом результатов экспертизы по балльной системе с занесением результатов в оценочный лист. Победителем конкурса признается участник, набравший максимальное количество баллов.

5. Способ уведомления участников конкурса: Конкурсной комиссией в день формирования списка участников, допущенных для участия в конкурсе, участникам конкурса направляется Уведомление о том, что допущены к участию в конкурсе на замещение вакантной должности директора.

6. Порядок определения победителя:
Победителем конкурса признается участник, набравший максимальное количество баллов.

7. Способ уведомления участников об итогах конкурса:
Местная администрация в 5-дневный срок с даты определения победителя Конкурса информирует в письменной форме участников Конкурса об итогах Конкурса, размещает информационное сообщение о результатах проведения Конкурса на своём официальном сайте.

8. Основные условия трудового договора с победителем:
Глава местной администрации назначает на должность руководителя учреждения, заключает с ним срочный трудовой договор сроком на три года в порядке, установленном действующим законодательством и утверждает Программу победителя Конкурса.